Kamuda çalışan sağlıkçılar, mesai adaletsizliği ile karşı karşıya, gündüz sabit mesai ücreti 269,22₺ iken, riskli birimlerdeki nöbet ücretleri yalnızca 135,14₺, diğer birimlerde ise 90,09₺ gibi düşük rakamlarda kalıyor. Bu durum, hem emek yasalarının ruhuna hem de insan haklarına açık bir ihlal olarak değerlendirilmelidir.

Dünyanın pek çok ülkesinde kamu sektöründe çalışan işçilere, gece çalışmalarında gündüz mesailerine oranla daha yüksek ücretler ödenirken, Türkiye’deki sağlık çalışanları bu uygulamadan mahrum kalıyor. Sağlıkçıların fiziksel ve ruhsal sağlığını tehdit eden bu durum, Sağlık Bakanlığı’nın ek personel çalıştırmaktansa mevcut personele gündüz mesai ücretinin yarısını ödemesiyle daha da derinleşiyor. Bu yaklaşım, sağlık sektöründeki emek sömürüsünü gözler önüne seriyor.

Bakanlık bünyesindeki diğer kamu işçilerinin gece vardiyalarında daha yüksek ücret aldığı bir ortamda, hayat kurtaran sağlık çalışanlarının bu haktan mahrum bırakılması, anayasada yer alan eşitlik ilkesine de açıkça aykırı olduğu apaçık ortadadır. Mesai adaletsizliği, yalnızca çalışanların ekonomik refahını değil, aynı zamanda iş verimliliğini ve hizmet kalitesini de tehdit etmektedir.

Sağlıkçılar, bu adaletsizliği güçlü bir şekilde kınıyor. Fazla mesai ve gece vardiyalarında hak ettikleri ücretlerin bir insan hakkı olduğunu vurguluyorlar. Sağlık Bakanlığı bu konuda ivedi olarak adil bir ücretlendirme politikası oluşturmalıdır. Aksi takdirde, yaşanan haksızlıkların devam edeceği sağlık sektöründe kalite daha da düşecektir.