Birinci basmak sağlık hizmetlerinin halk nezdinde güçsüz ve itibarsız olduğu ülkemizde, primer rahatsızlar ve belirtiler için insanlar direk uzman hekimin karşısına çıkmaya başladılar.

Oysa birinci basamak sağlık hizmetlerinin güçlendirilmesi konusunda son yıllarda önemli ölçüde çabalar gösterilmektedir. Sağlıklı Yaşam Merkezleri kurma fikri bunlardan sadece biridir. 

Diğer  taraftan döner sermaye ve performans sistemi uygulamada kendi içinde bir çok adaletsizliklerle yürümektedir. Bilindiği gibi sağlık hizmeti sunumu bir takım oyunudur. Kapıdaki güvenlik görevlisinin hastayı karşılamasından başlar, hastabakıcı, hemşire, laborant ve daha bir çok sağlık mensubunun katkısı ile devam ederek  doktorda son bulur. Hatta bir çok hastanın hekimin karşısına çıkıncaya kadar ki süreçte gördüğü olumlu ya da olumsuz muamele, hastanın hekimle olan diyaloğuna da yansımaktadır. 

İşte bu şekilde, bir takım olarak hizmet verilen ortamda, döner sermayeden hekimin dışındaki personelin de pay  almamış veya çok azının çok az miktar pay alması nedeni ile hastane iç barışı da olumsuz etkilenmektedir.

Türkiye sağlık sisteminin teşhis ve tedavi bakımından en temel problemi, birinci basamak sağlık sisteminin yetersiz  oluşu, iki ve üçüncü basamak sağlık sisteminin ise tıkanmış oluşudur. Yalnız, çok iyi bir alt yapı kurulmuş bulunmaktadır. Bu emek asla göz ardı edilemez. Bu altyapının üzerine atılacak doğru adımlar ile bir çok sorun aşılabilir…

2017 yılında Sağlık Bakanlığı sağlık kamuoyuna Sağlıkta Dönüşüm Programında 2. Faz dönemine geçildiğini ilan etti. 

Bu 2. FAZ;

• Birinci basmak sağlık hizmetlerini güçlendirmeyi,
• Kronik hastalıkların önlenmesi ve takibinin etkin yapılmasını,
• Sağlık mensuplarının özlük haklarının ve çalışma koşullarının iyileştirilmesini kapsamaktadır.

Sağlıkta dönüşümün 2. fazında en önemli kısmı oluşturan sağlık mensuplarının durumlarının iyileştirilmesi konusunda da yıpranma payı, emeklilik maaşlarının iyileştirilmesi, sağlıkta şiddetinin önlenmesi ve cezalarının artırılması, performans siteminde lazım gelen iyileştirme ve adaletin sağlanması gibi hususlar aşama kaydetmemiz gereken maddeler olarak durmaktadır.

Son söz:

Ne yapalım, nasıl adım atalım diyecek yöneticilere tavsiyemiz: Öncelikle sağlık çalışanlarını daha çok dinleyelim, aracısız dinleyelim, onlara yalnız olmadıklarını hissettirelim. Buradan başlarsak gerisi çorap söküğü gibi gelecek göreceksiniz…

Türk Sağlık Sistemine Genel Bakış - 1 Milli Sağlık Planında, sigorta sistemi, sigortası olmayanlara özel idare bütçesinden destek, bir sağlık bankası kurularak sağlık harcamalarının buradan karşılanması, ilaç,serum ve aşı malzemelerinin üretiminin yapılması ve denetlenmesi hedefleri vardı.

Türk Sağlık Sistemine Genel Bakış - 2 Herkesi tek çatı altında toplayan genel sağlık sigortası sistemi nispeten daha başarılı olarak yürümektedir. Ülkemizde dünyaya örnek olacak düzeyde ve ileri bir çok ülkenin vatandaşının kendi ülkesinde alınmadığı bir sağlık şemsiyesi mantığı hakimdir.